小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这(zhè)个(gè)女(nǚ)孩子的(de)潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外(wài)一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够的(de)，以前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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