赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下(xià)的(de)日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里)闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明(mín乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里g)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的(de)，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

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