赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(f也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句èi)时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位(wèi)所在地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则(zé)实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的(de)（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七年的为(wèi)十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核(hé)算。也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句p>

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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