小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么(me)可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不(bù)同(tóng)，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也(yě)会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子jiāo)深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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