施工单(dān)位与施工方的区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区别(bié)在于(yú)意(yì)思(sī)不同的。关于施(shī)工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么以及施工单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是什么，施工(gōng)单位与施工方的区别和联(lián)系，施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方和施工单位一样吗(ma)，建设单位(wèi)和(hé)施(shī)工方的区别等问题，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生(shēng)活(huó)知识：

施工(gōng)单(dān)位可(kě)以报考监理工程(chéng)师(shī)吗(ma)

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)报(bào)考监理工程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)的(de)，但(dàn)是报考监(jiān)理工程师还有另外(wài)的要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的(de)限制，

　　要(yào)求必(bì)须是工程施工单位、工程监理单位和工程设(shè)10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米计单位(wèi)等(děng)等。监理工程师的主要(yào)任务(wù)是(shì)完(wán)成注(zhù)册(cè)流程，受聘监(jiān)理工程师一(yī)定要(yào)在监理单位注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工方(fāng)的区(qū)别是(shì)什(shén)么

　　施工单(dān)位与施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程施工单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程施(shī)工任务，具有(yǒu)独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承(chéng)发包(bāo)方式进行施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控制，因此按项目管(guǎn)理学的基本理论，没有明确目标的建设工程(chéng)不(bù)是项目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)主要(yào)在施工阶段(duàn)进行(xíng)，但(dàn)它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实(shí)践中(zhōng)，设(shè)计阶段和施工阶段往(wǎng)往是(shì)交叉的(de)，因此施工方(fāng)的(de)项(xiàng)目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱并(bìng)监督施工的，相当于(yú)地主；施工(gōng)单位是承揽项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖房子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是(shì)指(zhǐ)建筑工程的投资方(fāng)，对该(gāi)工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称(chēng)为业主单位或(huò)项(xiàng)目(mù)业主，指建设工程项目的(de)投资主体或投(tóu)资者(zhě)，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行(xíng)生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工(gōng)程的(de)施工队(duì)、房(fáng)修队(duì)、国营建筑公司、安(ān)装公司、工(gōng)程队、市(shì)政公司及集体施工企业等(děng)组10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米织机构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与(yǔ)施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对(duì)建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发(fā)包(bāo)给(gěi)施(shī)工单位，签订(dìng)和(hé)同，施(shī)工单位负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工(gōng)验收合格后就(jiù)交给建设单(dān)位，他们之间是通(tōng)过(guò)施(shī)工承包合(hé)同规定双(shuāng)方(fāng)的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六(liù)条 劳动合同是劳(láo)动者与用人单位确立劳(láo)动关系(xì)、明确(què)双方权(quán)利和义务(wù)的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳(láo)动(dòng)合(hé)同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一(yī)致的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法订(dìng)立即具有法律约束力，当事人必(bì)须(xū)履行劳动合同规(guī)定的义务。

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