小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除(chú)了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其(qí)他女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(w意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音èn)题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

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3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的(de)知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习，可以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心。

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