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  要看级别。

  公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理需要,划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专(zhuān)业技术(shù)类和行政执法类等(děng)类别(bié)。

  国务院根(gēn)据《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国公(gōng)务员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独管理的(de),可增设其他职位类别(bié)。

  人力资源(yuán)和社(shè)会(huì)保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障事(shì)业发展统计(jì)公(gōng)报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工资四项调整为职务工资(zī)和(hé)级(jí)别工资两项,取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄(líng)工(gōng)资。

  职务工资:主要体现公务员的(de)工作职责大(dà)小。

  一个职务对应(yīng)一个(gè)工(gōng)资标准,领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按(àn)所任职务执行相应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别工资(zī):主要体现(xiàn)公务(wù)员的(de)工(gōng)作实(shí)绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由原有的(de)15个调(diào)整(zhěng)为27个,取消现行(xíng)级别。

  每(měi)一职务层(céng)次对应若干个级别,每一级别设若干个(gè)工资档次。

  公务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作(zuò)实(shí)绩和资历确定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

  国考税务局的待(dài)遇是还(hái)不(bù)错的,以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个(gè)公务员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万左右(yòu):

  从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转正(zhèng)后每个月工(gōng)资大(dà)约在(zài)1500-1600元(yuán)之间,取平均(jūn)值,而公(gōng)务员发13个月(yuè)工(gōng)资(zī),所(suǒ)以这样来算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每(měi)个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

  第一年(nián)的试用(yòng)期基本收入合计三万五元,转正后每年的基本收入合计五万九元左右(yòu)。

  从补贴收入这(zhè)方面来看:

  补(bǔ)贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后基(jī)本(běn)是没(méi)有(yǒu)差别(bié)的,大(dà)致(zhì)包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节(jié)、五一(yī)、十一这四大节日每个(gè)节日的过节费(fèi)是2000元(yuán),在(zài)每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元,每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左右。

  从非现金(jīn)福利(lì)这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期(qī)充值(zhí)的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年(nián)大(dà)概有6000元左(zuǒ)右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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