今(jīn)天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累(lèi)进(jìn)税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú)。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的(de)生(shēng)产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额(é)减除成(chéng)本、费用以及(jí)损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好的所得税的计算(suàn)基数(shù)是什(shén)么

按(àn)照季(jì)度(dù)或(huò)年度损益表中的利润总额(é)数值来确定(dìng)基数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)税方式(shì)有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是根据会计利(lì)润总额(é)增加或(huò)减少税法规定(dìng)调整的项目金额(é)，即(jí)应(yīng)纳税所得额(é)。应税所得=总(zǒng)会(huì)计利(lì)润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是在会(huì)计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减按(àn)照税法规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和(hé)外(wài)资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业(yè)所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不知道(dào)你从中找(zhǎo)到你需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解(jiě)更多(duō)这方(fāng)面的信息，记(jì)得收(shōu)藏(cáng)关注本站(zhàn)。

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