小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目(mù)中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么(me)不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思)网红(hóng)更宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思(gèng)多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工(gōng)作的(de)时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前(qián)学习的(de)知(zhī)识也(yě)不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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