赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是(shì)最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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